Therapeuten zijn menselijk en daarom kan het voorkomen dat ook een Integratieve Ademtherapeut - bewust of onbewust – een fout begaat, of tegen een van de principes - zoals in de code of ethics -beschreven handelt.
Hij kan zich hiervan zelf bewust worden of erop worden geattendeerd door een cliënt of door een collega.

Wij prefereren een corrigerende en ondersteunende actie boven een straffende actie, met de intentie gezondheid en welzijn te creëren voor alle betrokkenen.
Wij suggereren dat wanneer een therapeut onderstaand proces gebruikt, hij dit doet met als doel de "genezing" , de ontwikkeling en het welzijn van allen die erbij betrokken zijn.

Het proces bestaat uit 3 stappen, waarbij alleen tot de volgende stap wordt overgegaan, als er geen "genezing", correctie en vrede bereikt kan worden op de voorgaande niveau.

• Zelf - bewustzijn
• Collegiaal bewustzijn en ondersteuning
• Gemeenschaps- bewustzijn en ondersteuning
• Ondersteuning van een derde - professionele - partij

Stap 1. Zelf - bewustzijn

Bewust of onbewust is er een fout begaan of heeft er een overtreding van een van de regels van de code of ethics plaatsgevonden.
De therapeut of trainer kan zich dit zelf realiseren en ervoor kiezen de innerlijk of uiterlijke situatie, die de overtreding heeft laten ontstaan, te corrigeren.

In dit geval raden wij aan:

• Op passende wijze erkennen en/of herstellen van de overtreding, en er spijt over uitspreken tegenover de cliënt of student.
• Tijd te nemen om innerlijk te reflecteren welke houding, overtuiging of oude kwetsuur de overtreding mogelijk heeft gemaakt.
• Uiterlijke structuren of het ontbreken daarvan te corrigeren.
• Het zoeken van professionele en passende ondersteuning en/of supervisie om verdere overtredingen te helpen voorkomen.

Wanneer een cliënt of student zelf de overtreding heeft gemeld, of de therapeut of trainer heeft geconfronteerd, raden wij sterk aan dat stap 2 en 3 bewust worden gemaakt.

Stap 2. Collegiaal bewustzijn en ondersteuning

Ademtherapeuten hebben een morele verplichting constructieve feed back te geven aan collega's, als ook bereid te zijn constructieve feed back van collega's te ontvangen, wanneer er een overtreding tegen de code of ethics is waargenomen of begaan .

In het geval dat het vermoeden bestaat dat een collega een overtreding heeft begaan, raden wij het volgende aan:

• Tijd te nemen om innerlijk te reflecteren hoe de issue het beste kan worden gecommuniceerd om goed te worden ontvangen.
• In gesprek gaan met de therapeut waarvan je het vermoeden hebt dat hij een overtreding heeft begaan. Geef suggesties hoe de ander een gezonde situatie kan herstellen door met cliënt of student te spreken en spijt te betuigen, eventueel geld te restitueren en de cliënt door te verwijzen aan een andere therapeut. Geef ook aan dat hij ondersteuning zoekt bij een professional om verdere fouten te voorkomen.
• Wanneer je ziet dat je collega weer een gezonde situatie heeft gecreëerd voor zichzelf en zijn cliënt, ondersteun hem dan.
• Wanneer je ziet dat je collega nog geen gezonde therapeutische en ondersteunende situatie heeft kunnen creëren, voor zijn cliënt en voor zichzelf, ga over tot stap 3.

Stap 3. Gemeenschaps- bewustzijn en ondersteuning

Een gemeenschap van Integratieve Ademtherapeuten is in de gelegenheid de diversiteit van hun ervaring en wijsheid te gebruiken, om een veilige en ondersteunende omgeving te scheppen voor een therapeut die ondersteuning nodig heeft om naar zijn onethische gedrag te kunnen kijken.
Als een groep ademtherapeuten een een overtreding tegen de code of Ethics bemerkt, raden wij het volgende aan:

• Vraag de therapeut die heeft gefaald in het volgen van de code of Ethics om een ontmoeting met een groep collega's.
• Er wordt gestreefd naar een ontmoeting in een sfeer van ondersteuning, wijsheid, en de wil weer een gezond functioneren te bewerkstelligen.
• Begin de meeting met een moment van stilte en meditatie.
• Laat alle aanwezigen, te beginnen met de therapeut in kwestie, alle informatie die zij hebben mee te delen, alsook hun bezorgdheid en hun ideeën hoe deze issue kan worden opgelost en de therapeut zijn cliënt genoegdoening kan verschaffen.
• Ga door met dit proces tot er consensus is bereikt, inclusief de therapeut in kwestie..
• Als er consensus is, creëer passende ondersteuning voor de therapeut.
• Als er geen consensus is bereikt, speciaal in het geval dat the betreffende therapeut geen verantwoordelijkheid wil nemen voor zijn gedrag, ga over naar stap 4.

Stap 4 - Ondersteuning van een derde - professionele - partij

Wanneer de voorgaande drie stappen niet tot een bevredigende oplossing hebben geleid, raden wij het volgende aan:

• Consulteer een onafhankelijke derde partij om als arbiter op te treden.

In het geval dat het Instituut voor Integratieve Ademtherapie een klacht krijgt, nemen wij altijd de eerste stap en komen daarmee tot een bevredigende oplossing.
Mocht dit niet het geval zijn, dan volgt degene, die de klacht indient, stap 2, 3 en 4.